| 公司领导觉得我没有24小时待命回复微信消息（劳动合同签订的是固定工资时间，三年，目前已经工作超过半年），现在领导要辞退我，但不想给赔偿金，也不敢出具书面辞退通知，目前人事和我谈了好多次，各种威逼利诱（有录音），我还是坚持打卡上班，昨天总部人事经理和我谈了说最多给一个月工资，不行就给我书面辞退书让我自己去仲裁，我今天表示要书面通知后，对方变卦说让我继续工作，说他们还要讨论，人事说他们可以说我不能胜任，然后叫我去培训，然后让我培训不合格，再转岗，再说我不胜任就能免费辞退我了。。。现在已经这样了，在公司大家也都知道这个事情，处境很尴尬，也很怕他们最后会真的用各种办法把辞退合理化，我想以对方不给我平日加班费以及有录音证明想无故辞退我不给赔偿金为由出被迫解除劳动合同并去仲裁要求赔偿金，可以吗？ |
